人才观念
选人重德
选择德才兼备的员工，品德为先；
用人凭能
人尽其才，让员工安其职，尽其能；
育人因材
注重人才特长，因材施育，制定个性化的职业规划；
留人以情
提供广阔的发展空间，创造更具亲情化的工作环境与文化氛围。

工作观
身心健康，享受工作，才能获得乐趣，因此我们倡导“健康、快乐、积极、科学”的工作观。公司发展不仅仅是个人与企业利益的结合，与每位员工分享共同的理想和价值观，才是推动企业壮大的源泉，阜盈公司提供完善的薪酬和福利保障，为每位员工提供广阔的发展空间。

培训与发展
企业想要不断地进取发展就要靠员工不断地进步提升，所以公司自成立始便很注重人才队伍的建设。高学历不是人才的凭证，唯有适合企业发展，能为企业做出贡献才是企业真正需要的人才；人才也不是永恒不变的，一个人如果不思进取，不注重加强自身修养便会落后，便不能满足企业发展进取的需要。所以企业为员工提供培训，让员工在再学习中实现发展，是为员工的自身发展着想，也是实现企业不断发展的重要策略。